|
冬去春來，泰能公司已悄然走過了十多年的成長歲月，沒有公司各位同仁每一步堅(jiān)實(shí)的腳印，就沒有我們公司穩(wěn)健的企業(yè)現(xiàn)狀。為鼓勵每一位辛勤努力的員工，我們公司一直以來都在執(zhí)行各項(xiàng)常規(guī)性獎勵措施，即年終雙薪、年終獎、培訓(xùn)獎金、送外培訓(xùn)、季度業(yè)績獎勵等。
2013年為了激勵各位員工再接再厲，我司制定了本年度的業(yè)績獎勵，表彰在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和團(tuán)隊(duì)。
有好的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)才能產(chǎn)生好的業(yè)績，為了鼓勵先進(jìn)，加強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，我們設(shè)定了團(tuán)隊(duì)獎：全組泰國游。
優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)主管和業(yè)務(wù)人員，是拉動公司屢創(chuàng)佳績的原動力，為了獎勵這些表現(xiàn)優(yōu)異的員工，我們設(shè)置了多個(gè)個(gè)人獎項(xiàng)：
工作要努力，休息要開心，還有什么比馬爾代夫的藍(lán)天白云椰林樹影更能令人心曠神怡？為業(yè)績最好的員工，我們準(zhǔn)備了馬爾代夫五天游。
優(yōu)秀的人才絕對能了解自我增值的重要性，尤其是我們公司面對各方客戶，自身能力的提升，就是最有力的競爭優(yōu)勢。我們?yōu)閮?yōu)秀員工量身訂造價(jià)值四萬元的外語學(xué)習(xí)課程。
泰能公司的成員都是80后的知性潮人，實(shí)用型的電子產(chǎn)品就是我們的最愛，業(yè)績優(yōu)秀就有機(jī)會獲得公司獎勵價(jià)值四千元的電子產(chǎn)品，誰聽了不心動？
 
2013年，泰能人力繼續(xù)為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、積極的工作氛圍。使員工的個(gè)人能力能夠得到最大限度的發(fā)展和提升。我們將以專業(yè)、高效、穩(wěn)健的作風(fēng)，為客戶提供越來越好的服務(wù)。 |
